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永利皇宫官方网站召开2018年综合考核评价和“同报两评议”工作会议 【 来:永利皇宫官方网站 刊登时间:2019-03-18 10:38:08 浏览次数:6900打印
 

3月14日上午,永利皇宫在就社会议中心召开了2018年综合考核评价和 “同报两评议”工作会议,山西建造投集团党委委员、纪委书记吴辰先,纪委常务副书记、监察部部长刘卯荣,党委组织员任慧丽,党委工作部主任宋永江出席督导工作。会议由永利皇宫党委副书记、切合董事长、总经理邬海升主持。





山西建造投集团纪委书记吴辰先作了重要讲话,强调了举行好2018年考核工作的重要。指出要从认真做好总结述职、实际组织好综合测评、不断完善考核办法三地方专业有序进行年度目标责任考核工作,连要求将考核和当前刚在推动的重要任务结合起来,推动问题解决,推动工作进行,在考核中要坚持严谨规范、言简意赅从实,如果真地报告目标任务就情况。



永利皇宫党委书记、董事长张志利向大会召开了报告,针对2018年领导班子、私履职及干部选拔任用情况进行了报告。


随即,在建投集团考核组的监督下,参会人员现场填写了民主测评表,针对2018年新提拔干部、领导班子、领导、党委落实党建工作责任制、领导班子成员落实党建工作责任制、选人用人工作和人才工作进行了民主测评,连为非定向形式推荐了建筑投集团中层后备干部。



会后,考核组领导和26称道人员就是个人履职情况、永利皇宫生产经营、党建、干部管理等各个方面工作进行了各自谈话。


本次会议是针对2018年永利皇宫生产经营、剧团建设、干部管理、商店党建等工作的同次全面回顾与认真把脉,针对增强领导班子建设、增强班子成员实行职能力、举行好干部选拔任用工作、实现党建工作重心责任起到重要推动作用。永利皇宫将因此次会议为新起点,在建投集团党委的正确领导下,不断晋升干部工作科学化和规范化水平,实际把好选人用人关口;突出从严监督,坚持选拔任用和监督管理并更,所以制度保证干部忠诚履职、担负负责,努力营造风清气正的用人环境,抓住改革创新、奋发有为的新热潮。


领导班子成员,基本、部委负责人,基层单位经理、书记和职工表示120余人出席了本次会议。


达到同条: 五建集团召开2019年党建、党风廉政建设和文明单位创建工作会议【返回列表】